АО "НПО "Прибор"

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
  • АО "НПО "Прибор"
Banner

АО "НПО "Прибор"

Home Положение о горячей линии

Положение о "горячей линии"

Print PDF

09 августа 2016 года утверждено положение о "Горячей линии" в области противодействия мошенничеству, хищениям и коррупции в Государственной корпорации "Ростех" и организациях Государственной корпорации "Ростех".

Скачать положение

Памятка по направлению сообщений на "Горячую линию"

8 (800) 700 84 19

8 (495) 287 25 87

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

119048, г. Москва, ул. Усачева, 24, с пометкой "На Горячую линию"

"Горячая линия" - система сбора и обработки информации, направленная на своевременное выявление и предотвращение мошенничества, хищений и коррупции в Корпорации и ее организациях, и позволяющая работникам  Корпорации и ее организаций, а также третьим лицам, направлять сообщения о признаках и фактах мошенничества, хищений, коррупции.

Инструкция по использованию "горячей линии"
  1. Указать организацию корпорации (если возможно указать функцию / подразделение организации / область деятельности), в которой произошло нарушение.
  2. Дать характеристику нарушения и указать известные вам факты.
  3. Указать оценку возможного ущерба, иную дополнительную информацию.
  4. Указать ваше имя (по желанию).
  5. Указать контактные данные (по желанию).
Исчерпывающий перечень случаев, рассматриваемых по "горячей линии":
  • Мошенничество;
  • Хищение или неправомерное использование имущества и активов;
  • Получение взяток и "откатов";
  • Наличие конфликта интересов у работников Корпорации/организации Корпорации и контрагентов;
  • Искажение бухгалтерской (финансовой) и управленческой отчетности;
  • Незаконные финансовые операции.

 

Противодействие коррупции

Banner